企业教育培训的目的与必要性.docxVIP

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 企业训练培训的目的与必要性现代社会：科技进步，社会变革，学问膨胀，信息爆炸；人类已经进入个性化生产，柔性制造，服务型， 企业训练培训的目的与必要性 现代社会：科技进步，社 会变革，学问膨胀，信息爆炸；人类已经进入个性化生产，柔性制造，服务型， 网络化，信息化和学问经济时代；社会变化越来越快，市场竞争越来越猛烈，信 息革命，组织学习和学问创新越来越紧迫！人们适应，转变和掌握世界的力气， 正由武力，金钱向信息和学问进行转移！ 在新的时代背景下，信息和学问，已经成为企业重要的战略资源；学习与创新， 已经成为企业生存与进展的关键！全面开展企业训练培训方案，建立和完善企业 训练培训治理系统，全力推动学习型组织建设，利用信息技术进行学习治理与知 识创新，是企业提升核心竞争力和保持可连续成长的重要途径和手段 1）企业为什么要开展训练培训： 企业训练培训是企业为了使员工获得或改进与工 作相关的学问，技能，方法，学习，思维，创新，心态，观念，信念，动机，行 为和绩效等，以利于提高员工的工作绩效，满意员工的个人进展需要以及提高员 工对企业经营目标的奉献，而所进行的有方案的，有系统的各种努力； 随着信息革命的推动和学问经济的崛起，企业所处的环境在激剧变化，市场竞争 在不断升级，个人追求自身进展的欲望越来越剧烈！企业人力资源开发与治理已 经成为影响企业生存与进展的打