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激发教师发展动力培育优秀教师团队四篇
【篇1】激发教师进展动力培育优秀教师团队 一、坚持创新进展,激发教师教育动力。贯彻教师教育改革进展新理念、新思想、新战略,把创新作为引领教师教育进展的第一动力,通过创新教师教育机制,完善智库、健全基地、融合项目和质量管理,优化教师教育的结构和功能,确保教师教育的功能转型升级。1.机制协同创新。深化机制创新,理顺国家、省、市、县、校五级项目分级管理机制,健全市县级政府、高等院校、培训机构、教师进修学校和优质中小学幼儿园分工协作、
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