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基于使命、愿景与战略的人力资源体系建设;价值观;企业规模;困惑; 50% 40 30 20 10 0 10 20 30 40 50%;一、系统思想;一、系统思想;一、系统思想;正如米歇尔.西尔瓦在“创造卓越”中所说：
“只要人们具有共享的愿景，共同的目标和使命感，就能取得真正巨大的成果。”;杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化。
企业文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成，这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工具有重大意义。-----狄尔（哈佛）/肯尼迪（麦肯锡）
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