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领导干部调查研究方法与技术;0-1 调查研究与领导决策;0-2 领导干部调查研究的两种常用方式;现实需要:
领导干部的社会调查经历很丰富,但在科学性、客观性、程序性等方面还不够完善,以直觉式、感性经验式调研为主,急需提高领导干部社会调查技术的科学、客观意识及相应的能力,在意识与能力层面提高领导干部社会调查技术水平,能切实提高领导干部社会调查活动的信度与效度,提高他们掌握实情、履行职能、正确决策的能力。
现代社会条件下的管理工作复杂化等现实状况,也要求我们的领导干部必须提高掌握、获取知识的过程和结果的精确化、数量化、客观化,这就需要客观、精确、量化的现代社会调查方
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