物业公司安全管理员岗位绩效考核内容及评分细则.docxVIP

安全管理员岗位绩效考核内容及评分细则 序 号 考核内容 检查办法 规定 分值 评分细则 一一- 工作能力工作任务完成情况 70 1 严格执勤，对可疑人员进行监视、询问、检查 出入的车辆，尤其是人货车要严格检查。 检查记录 每发现一起扣 分，造成后果的扣 分并另 行处理。 2 岗位值班记录不规范，不完善 检查记录 未按规定检查，记录不完善一起每次扣 分 3 当班安管员应监守岗位，严禁脱岗、串岗。 现场检杳 Γ未按规疋一起扣 分 4 按时接交班，接班安管员应整队提前十五分钟 到达，值勤员、交班人员应将值班情况、器材、 应注意的问题交待清楚。 检查记录 班长按规疋交接班扣 分，造成后果的另行 处理 5 安管员在执勤和执行任务时， 遇公司或业主时 必须问好。 现场检查 引起有效投诉的扣 分 6 执勤安管员，应按规定动作语言进行指挥车辆 登记出入等服务，大件物品出小区应严格检查 登记后方可放行。 检查记录 现场检查 每发现一次扣 分，记录不完善每笔扣 分 7 安管员执勤巡逻应按规定时间和次数并进行 巡逻和观察，严禁弄虚作假。 检查记录 每发现一次扣 分 8 有损坏公司财物的情形，应立即制止。 检杳记录 造成损失未立即制止，每次扣 分 9 因本职工作，造成业主投诉或影响到其它部门 工作。 检查记录 走访业户 每发现一起扣 分 10 不是当班时间，无特殊情况不得进入所服务单 位的值班岗位。 现场