养生馆管理制度.pdfVIP

养生馆的管理制度细则 养生馆的管理制度细则 一、聘用制度 一、聘用制度 1 1、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生馆的发展打 、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生馆的发展打 下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。 下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。 2 2、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本店的岗位需要，凡是具 、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本店的岗位需要，凡是具 有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美容、理疗、保健服务工作的应聘人员，有一 有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美容、理疗、保健服务工作的应聘人员，有一 定的医学基础更佳。 定的医学基础更佳。 3 : 3 : 、聘用条件 凡报名应聘人员，均应提供本人身份证、健康证、学历证、从业证及专业 、聘用条件 凡报名应聘人员，均应提供本人身份证、健康证、