某电子公司人力资源诊断报告.pptx

LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告;导读;随着社会的不断进步，人才成为企业发展的重要资源;LNJC的发展历程中，人力资源的作用同样功不可没;数据表明LNJC目前人员的知识结构基本合理;人员年龄结构与职能结构的匹配也较为合适;但因长期以来人力资源管理没有得到充分重视，一些问题已演变成为阻碍公司发展的隐患;首先，高层次人才的匮乏使得公司不能有效地面对竞争的要求;;再次，与LN电气的合并引发出企业制度及文化的冲突，导致双方的人员和文化至今未能较好的融合;调查表明，目前员工对公司管理层信心不足，长期意识淡薄，对公司未来前景感到迷茫;从人力资源管理角度上分析，产生以上问题的主要原因在于公司快速发