- 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
沟通、冲突与谈判; 沟通是管理者的首要职能,一个高效的管理者,必定是一个有效的沟通者。 ;沟通的概念;;雇主和员工对信息重要性的排序;文化背景;;;有效沟通的原则与特征 ;沟通的类别;有效沟通的障碍;有效沟通的实现;讨论:如何改进绩效面谈的质量(选);;;;;有效的倾听技巧;有效的倾听技巧;沟通的人性境界 (Humanity);;男女之间的沟通差异;;处理团队冲突的五种方式;CASE:冲突解决的方法;;;;;;;;;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesd
文档评论(0)