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职业健康安全不符合、纠正和预防实用措施管理程序 职业健康安全不符合、纠正和预防实用措施管理程序 职业健康安全不符合、纠正和预防实用措施管理程序 职业健康安全不切合、纠正和预防举措管理程序 1 目的 为实时纠正与预防职业健康管理系统运转中出现的不切合项，减 少对环境的不良影响。 2 范围 本程序合用于企业各部门、 各单位在发现职业安全健康管理和环 境管理的不切合项的纠正与预防举措的拟订和实行。 3 职责 安全管理部 负责组织纠正企业总目标、指标和环境管理方案实行过程 中发现的不切合项， 敦促主管部门拟订纠正与预防举措， 并追踪考证 实行成效。 负责组织纠正内审、管理评审和外审发现的不切合项，督 促受检单位拟订纠正与预防举措，并追踪考证明行成效。 各部下单位对自查所出现的不切合项， 采纳纠正与预防举措， 并实行整顿。 4 程序 对监测、监控及监察发现的不切合的纠正 安全管理部每季度对各部门的职业安全健康、 环境目标、 指 标和管理方案实行状况进行检查， 检查状况填入巡逻表， 受检单位针 对存在的或潜伏的不切合拟订纠正举措，并由安全管理部负责考证。 各部门在实行纠正与预防举措时要考虑其经济性、可行性、 合理性。 对内审、管理评审和外审发现的不切合项的纠正 内审发现的不切合项，纠正步骤按《内部审查程序》进行。 管理评审、外审发现的不切合项由综合管理部招集有关部门 召开职业安全健康、环境问题整顿会，进行剖析研究，制定纠正与预 防举措。 对被检查单位没法立刻解决的不切合项， 检查单位下发 《环境 管理系统不切合、纠正与预防举措通知单》 或《安全隐患整顿通知单》 ， 由被检查单位整顿 ,纠正或整顿步骤以下： 不切合项确实认和原由剖析： 发生不切合项的单位就不切合 项进行现场确认，并进行原由剖析。 假如检查单位认为重要的， 应招集发生不切合项的单位召开 职业安全健康、环境问题整顿会，进行剖析研究，制定纠正与预防措 施，填写《环境管理系统不切合、纠正与预防举措通知单》或《安全 隐患整顿通知单》，以明确责任人、达成日期。 被检单位纠正完成后上报检查单位， 检查单位对实行成效进 行确认。 对于实行的纠正与预防举措要评论其经济性、 可行性、 合理 性。 预防举措 各单位依照有关记录、有关建议、审查结果、对潜伏的重要 环境要素、重要风险要素进行剖析，并采纳必需的预防举措。 全部检查单位应付所采纳预防举措的成效进行考证， 以保证 其有效。 各部下单位要不停对本单位的劳务与分包队伍施加教育培 训要求，以提升其职工的操作技术、敬业精神和环境意识。 记录与保留 发生不切合项的单位和监控、监察部门保留和管理相应记录。 文件改正 企业因纠正不切合项惹起的文件订正，按《文件控制程序》履行。 当纠正与预防举措的实行较为复杂、且需长久（ 6 个月以上） 进行时，有关部门应先编制实行计划， 并按实行计划实行、 追踪考证， 作好相应记录。 对不切合项的纠正达不到相应要求时， 有关部门和单位应从头 拟订纠正或预防举措，并组织实行，考证成效。 5 有关制度 《**** 供给商管理制度》 6 有关记录 检查表 检 查 记 录 表 被检查方 编 号 检查部门 检查日期 检查参加人 检查结果： 办理建议： 被查方负责人： 填表人： 二、在任何 事情上都不要感觉自己受了多大的委屈，哭哭泣啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。心子开一点，仔细地该干啥干啥，反倒走得顺畅很多。扛得住多少东西，最后就会获得多少东西，大概就 是这么个理儿吧。 三、生命本没存心义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其整天冥想人生有何意义，不如试用今生做点存心义的事。 四、爱怕缄默。太多的人，认为爱到深处是无言。其实，爱是很难描绘的一种感情，需要详细的表达和传达。 五、有些路，只好一个人走。 六、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的磨难。 七、有些决定，只需要一分钟，但是，却会用一辈子，去懊悔那一分钟。 八、 “突然想通了 ”这, 五个字说来简单，要做到可真不简单。我佛如来在菩堤树下得道，就由于他 “突然想通了 ”达. 摩祖师面壁十八年，才总算 “突然想通了 ”无. 论什么事，你只需能 “突然想 通了 ”你, 就不会有烦忧，但达到这地步以前，你必定已不知道有过多少烦忧。 九、假如他总为他人撑伞，你何必非为他等在雨中。 十、我对前任的感觉很简单，哪怕他的女朋友来我眼前秀恩爱，我也不会感觉烦。就像在看他人吃一碗很香的卤肉饭，吧唧嘴巴弄得很高声，但我自己内心是理解的：我吃过那种饭，其 实没那么好吃。 十一、为何我们老是不懂得珍惜眼古人？在未可预知的重逢里，我们认为总会重逢，总会有缘再见，总认为有时机说一声对不起，却从没想过每一次招手作别，都可能是诀别，每一声 惋惜，