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面试的自我介绍该怎么说 求职面试第一关毫无疑问就是自我介绍，千万别小看这一分钟，对于面试官来说，通过你简单的自我介绍，可以快速获取对的第一印象，并且这个时候，就能考查到你的语言组织能力、逻辑思维能力、沟通能力等，看你这些要求是否达标。那么求职面试自我介绍一分钟怎么说? 一、面试自我介绍一分钟常见“雷区”： 自我介绍太短：我叫**，今年多大，来自** 很多求职者，尤其是应届毕业生求职，都会这样认为：我的简历上什么都有，没啥好介绍的。所以一分钟自我介绍就只有“我叫**，今年多大，来自**”这样的基本信息，其他的就没话说了。 你10秒钟就答完了，面试官肯定不满：首先，面试官会感觉候选人不善于交流，相亲自我介绍都不止10多秒...其次，面试官会认为候选人对这一岗位不感兴趣，所以连话都懒得说。10秒钟哪里够面试官看简历? 背诵简历： 还有不少人自我介绍都是像流水账一样做： 这样过于俗套，缺乏新意的自我介绍并不能博得考官的欣赏。不要复述简历，如果非要讲，请讲重点! 自身特点与求职岗位不符 事实举例不恰当。很多考生在做自我介绍时会利用自身的实例来向考官展示某一方面的能力和特质，这样的方式固然是可取的，但是有些考生却不会甄别什么样的例子可以说，什么样的例子不适合在自我介绍中出现。 比如你求职的岗位是会