班级量化考核制度.doc

第 页 PAGE \* Arabic 1 班级量化考核制度 一、实施办法 1、由教导处、值周组、年级组对各班级进行定量考评。 2、考评内容包括班主任、班助理到岗情况；学生一日常规活动；教学成绩；各类集体活动及班级、学生获奖等方面。 3、考核方式采取一天一查，一周一小结，一月一评比，一学期一总结。 4、每周总积分100分。每天积分(20分)+奖分-扣分=日得分。 5、班级考核成绩与模范班主任、班助理、先进班集体、班主任津贴直接挂钩。 二、评分标准 （一）奖分项 1、学生做好事酌情给班级每人次加1—2分。 2、学生给校广播室、校刊投稿件被采用者每份加1—3分。 3、班集体组织开展办板报、壁报、社会宣传、公益活动等酌情加1—5分。 4、在学校组织的各类竞赛中，集体获奖加5分，个人获奖每一人次加1分。 5、学生参加县级及以上活动获奖者每人次给班集体加2—5分。 6、全学期无损坏公物现象的班级奖10分。 7、其它方面由考核小组酌情评定。 （二）罚分项 1、早操、课间操缺1人扣1分，队列不整齐，口号不宏亮，做操不认真扣0.5—1分。 2、自习纪律混乱、吵闹现象严重者扣1—2分。 3、教室地面不干净，清洁工具、课桌凳摆放不整齐，桌面、墙壁、灯具、标语上有灰尘扣1—2分。 4、宿舍床铺、地面、墙壁、灯具、餐具不干净，被褥、洗刷用品、餐具等摆放不整齐扣1—2分。 5、楼梯、楼道、室外环境清扫不彻底，保持不好者扣1—2分。 6、厕所、垃圾仓清扫不及时、不彻底扣1—2分。 7、课余时间在室内外喧哗、追逐打闹或踢拌门窗每次扣1—2分。 8、各类集体活动、班会、课外活动，班主任或班助理不参加者每人扣5分，学生每人次扣1分。 9、学校布置的劳动任务或安排活动，不开展或开展不好者扣3—5分。 10、不按时就寝（包括午休）或就寝钟响后说话、看书、打逗扣1—2分。制止不理者加倍扣罚。 11、打架斗殴、翻门、爬窗者每人次扣1—5分。 12、讲不文明语言，打口哨，穿不合校规服装，佩戴首饰或化妆者扣1—2分。 13、参加各类赌博迷信活动或观看不健康书刊、影像者每人次扣2—3分。 14、在校园内骑自行车或在校外不遵守交通规则扣1—2分。 15、攀折花草、树木，损坏公物者酌情扣1—5分。 16、病事假每人扣0.5分，旷课、迟到、早退每人次扣1分。 17、其它方面由考核小组视情节扣分。 三、考核奖评 1、依照教学成绩的20%，值周组考核的70%，重大活动考核的10%。 2、学期末，每个年级评定出三类班级。一类班级占30%， 二类班级占40%，三类班级占30%（采取四舍五入法定额）。 3、模范班集体从考核量化一类班级中产生。表彰班级不超过30%。相对应去评选模范班主任。但对本班未达到三好学生标准或本学年度发生重大违纪事件未及时妥善处理的实行一票否决。 四、班务分工 1、每个班级分配一名班主任、一名班助理，共同管理班级。 2、班主任津贴分配采取班主任70%，班助理30%。班级受奖或罚，班主任和班助理工作均纳入年度考核。 3、班助理重点抓两操、课外活动、学生晚休的纪律检查与组织，并与班主任协商配合，搞好班务工作。不能互相推拖、依靠或搞不团结之事。 4、班会课、班级或学校组织的集体活动，班主任和班助理必须到岗组织。 2010.9