- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
销售计划管理 主讲人:内容概览销售计划概述销售目标管理销售预测销售配额与预算引例1:一个日常经营难题每年的11月15日,Clyde Brion都要向最高管理层提交下一年的销售预测。为了完成这份工作,每位销售代表在9月30日就会收到一叠详细的表格和如何填写表格的说明,要求他们填写各自负责地区的销售预测。然后,把销售代表的预测汇集成公司预测。由于公司面对的是较大的工业用户,销售代表又非常了解每个客户市场的情况, Brion认为这一系统运行得很好。每年的实际销售总是在预测的正负10%范围内变动。公司的所有计划,包括销售指标,都是以销售预测为基础的。销售指标非常重要,因为销售代表的奖金是根据他们销售指
原创力文档


文档评论(0)