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岗位职责说明及详细介绍 岗位职责说明及详细介绍 PAGE PAGE58 岗位职责说明及详细介绍 PAGE 精品 岗位说明书 __________ 日期：2021 年01月20日 __________ 日期：2021年01月20日 __________ 日期：2021年01月20日 修订日期 修订内容摘要 页次 版本 所属 岗位 岗位 总经办 总经理 1 部门 名称 数量 直接 直接 工作 董事会 副总经理 经营管理 上级 下级 性质 一、岗位职能/职责 可编辑 精品 、全面负责并监督工厂的经营管理及各项事务；B、组织制订工厂的总体开展目标及年度经营方案，催促各部门的目标达成；C、对公司重大问题组织有关讨论、研究，作出决策，负责处理重大突发事件； 、负责质量手册、质量方针、质量目标的批准；的批准；E、负责任命管理者代表；主持管理评审，定期审查质量管理体系运行情况及其适用性、充分性、有效性；F、负责对公司的重大生产经营事项的规划及批准；G、负责提供本公司质量正常运行所需的各类资源； 、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作； I、其它相关工作事项。 二、岗位任职要求1、年龄：30岁以上；、学历：大专以上；、工作技能：五年以上工厂经营管理工作经验，、总揽全局，富有战略性的眼光，能规划企业的愿景和使命；、沟通、管理、营销等各项综合能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感；、熟悉ISO9001：2021标准，及质量体系运作要求等。 三、岗位组织结构 总经理 副总经理 所属 岗位 岗位 副总经理 副总经理 1 部门 名称 数量 直接 直接 部门主管 工作 总经理 工厂管理 上级 下级 〔包括品管、仓库、采购、工程〕性质 可编辑 精品 一、岗位职能/职责、全面负责品质、仓库、采购、工程等部门工作管理；B、合理调配和安排人员，协调处理跨部门沟通，确保流程运作有效顺畅；C、负责对生产过程中异常问题的最终处理及审批；、对品质、仓库、采购、工程各部门质量目标的达成结果负责；E、负责协调处理客户订单评审中各部门不同意见；F、监督和考核各部门主管的工作。二、岗位任职要求1、年龄：30岁以上；、学历：大专以上；、工作技能：五年以上工厂全盘管理工作经验，熟悉产品生产工艺、产品品质及工程技术要求及采购供给商管理、仓库管理等；、沟通、管理、处理问题能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感；、熟悉ISO9001：2021标准，及质量体系运作要求。三、岗位结构 总经理副总经理品管仓管采购工程 所属 岗位 岗位 品质部 品质主管 1 部门 名称 数量 直接 直接 工作 副总经理 无 品质管理 上级 下级 性质 可编辑 精品一、岗位职能/职责A、负责制定或审核品质部的相关程序文件、工作指导书、来料、制程及成品出货检验标准/标准；负责安排对来料、制程、出货、样品等的品质检验，并对产品的不合格工程进行最终裁决；C、负责处理与跟进供给商来料不良；、负责处理生产过程中品质异常问题；E、负责处理客户投诉，包括客户退货，并跟进客户投诉处理的改善效果；F、对客户订单所涉及的产品质量要求进行评审；G、对本部门质量目标的达成结果负责；、负责品质部人员的日常工作安排及管理。二、岗位任职要求1、年龄：25-30岁；、学历：大专以上；、工作技能：三年以上工厂品质全盘管理工作经验，熟悉产品生产工艺流程，及产品品质控制要求；熟悉品质检验方法和品质管理工具等。、熟悉ISO9001：2021标准相关知识，及内审运作流程要求。 三、岗位结构副总经理 品质主管IQCIPQCOQC 所属 岗位 岗位 品质部 IQC 1 部门 名称 数量 直接 直接 工作 品质主管 无 品质管理 上级 下级 性质 一、岗位职能/职责 可编辑 精品A、负责根据来料检验标准/标准，对生产原材料等进行来料检验；B、负责来料异常问题的提出和处理；C、通过采购部向供给商发出来料异常改善通知，并跟进确认供给商的改善结果；、负责对来料检验进行记录，及来料检验结果的汇总；E、协同采购对供给商进行评审管理；E、执行副总经理交待事项，服从工作安排。 二、岗位任职要求1、年龄：22-30岁；2、学历：高中/中专；、工作技能：两年以上工厂来料品质管理工作经验，品质检验方法和品质管理等 三、岗位结构 副总经理 品质主管IQCIPQCOQC 所属 岗位 OQC 岗位 品质部 1 部门 名称 数量 直接 直接 工作 品质主管 无 品质管理 上级 下级 性质 可编辑 精品一、岗位职能/职责A、负责根据成品出货检验标准/标准，对本公司产品进行成品出货检验；B、负责对成品出货检验结果异常的处理；C、负责成品出货检验报告的填写，及成品出货检验结果的记录和汇总；、执行品质主管交待事项，服从工作安排。二、岗位任职要求1、年龄：22-30岁