如何高效的预防劳动争议 .pptxVIP

如何有效的预防 劳动争议;第一章 劳动合同订立时的预防 何为劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、明确双方权利和义 务的协议。 ;劳动合同的特点;劳动合同的主要内容（必备条款） ; 劳动合同的可备条款 （一）试用期; （二）培训; （三）保守商业秘密; （四）补充保险和福利待遇； （五）其他事项。;无效的劳动合同 （一）违反法律、行政法规的劳动 合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立 的劳动合同。 ; 劳动合同成立与生效的区别;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:44:5018:44:5018:447/10/2021 6:44:50 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:44:5018:44Jul-2110-Jul-21 12、要??住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:44:5018:44:5018:44Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.