如何成为一名优秀的人事经理 .pptxVIP

做优秀的人事经理人;一、角色感知 二、人事感知;一、角色感知 二、人事感知;经理人的要求;文化传播者：形象展现和传播企业文化 熟知企业文化、历史及传播的基本要求 战略执行者：承担工作任务并进行细节管理以确保任务的完成 熟知企业战略目标、工作目标 组织管理者：承担组织或团队管理功能并进行有效的人员激励 熟知企业的管理体系、规程要求和行为风格 工作辅导者：指导和培养下属，帮助下属成长 有胜任经理的职业素质、业务能力和工作技巧;1、文化传播者的角色;了解勇飞文化的发展过程： 市场导向的文化阶段 规则导向的文化阶段 开放与创新导向的文化阶段 体现责任/执行/绩效的文化阶段;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:31:1608:31:1608:317/11/2021 8:31:16 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:31:1608:31Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:31:1608:31:1608:31Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right mo