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工作失误回顾模型[最新] 工作失误回顾示例[最新] 工作失误时有发生，错误一定要改正，一定要检讨自己。以下是边肖带来的关于工作失误的书评样本，希望对你有所帮助。 范，工作失误的自我批评，亲爱的领导： 由于我自己的原因，xxx造成了严重的不良影响。在此，我先做一个诚恳的检讨。 在领导批评我之后，我进行了深刻的自我反思，梳理总结了我最近的工作，认为我主要有以下几个问题： 1、思维懈怠，责任心不强。我思维粗心，不太懂，对工作不够重视，有时候有得过且过的想法。 2.工作作风不深、不实、不松、不不严，工作安排不具体、落实不到位。领导的工作不是带头，而是左顾右盼，不立即落实，有时甚至出现岗位职责不到位的现象。 3.对下属不严格。工作中对下属要求过于宽松，监管不力。当你在工作中发现问题时，总觉得是在给下属留面子，没有马上改正。其实这不仅不方便管理，还会造成你工作中的失误。 针对以上问题，我向你做一个深刻的保证。一是加强学习，收紧思路，认真学习本单位相关管理制度，立足职能责任，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持做好自己的工作，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳健、高效的工作作风，做好管理制度的监督落实，制定切实可行、可操作性强的管理办法；第三，在以身作则的前提下，严格要求下属，绝不放松对下属的要求。只有这样，才能使工作和他们的个人成长长期受益。 领导的批评让我认识到了自己的不足，让我有机会反思自己，警醒自己。恳请领导接受我诚挚的歉意，在以后的工作中继续督促我，纠正我。 审核人： 日期 工作失误回顾模式二：亲爱的领导： 我带着12万的愧疚和12万的自责给你写这个自我批评。对自己监管不力，监管不严深感愧疚和不安。在此，我向领导们做一个深刻的检讨： 通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是下属要求宽松、工作作风松懈的必然结果，而造成这种结果的直接原因是我身居督导职位却无法履行日常督导职责。虽然对自己要求严格，但对下属却不能严格，这是我在工作中的疏忽。这也说明我对工作没有足够的责任心，没有把工作做的更好。在自己的思想里，还是有纵容下属，保持暧昧的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，是一种极其重要的不良症状。为此我愿意深刻检讨自己。 所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。同时也要真心感谢领导们。如果领导没有及时发现，让我深刻反思，让我继续放纵发展，那么后果会极其严重，甚至我无法想象会发生什么样的工作失误，会带来多大的经济损失。通过这件事，我在深深痛心的同时，也感到了幸运，唤醒了自己。毫无疑问，这将是未来人生成长的一个关键转折点。所以在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。 同时，我请求领导再给我一次机会。在以后的工作中，我会通过自己的行动来表现自己的觉醒。我会尽职尽责，自律，严于律己，做事认真。请相信我。 审核人： 日期 工作失误回顾模式三：各位单位领导： 你好，我向你提交一份工作失职的自我批评，非常内疚和遗憾。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0df机架不正确。 首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。现在是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。 在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0df机架安装。但是电缆已经安装好了，0df架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。 问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。我在这项工作中也有犯错的机会 定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2，今后我要