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党支部申请材料 党支部申请材料 一个支部只有11个党员。面对党员少、班组多的实际情况，如何充分发挥党的作用是一个迫切的问题。我们抓住三项任务，着力提高党员素质，最终开创了支部建设和生产经营的新局面。 一是加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。 完善分公司的章和组织体系是分公司工作的基础。一是分支机构调整，建立了以书记为组长，以组织委员会、纪律委员会、宣传委员会为网络的新的分支机构。为了使支部组织运行顺畅，创造良好的机制，支部制定了党员绩效考核台帐，使支部每个党员的工作绩效都可以明确量化。为了使党员明确责任，自愿履行义务，分行对党员责任区进行了重新规划，使其更加合理和规范，并在责任区的基础上开展星级服务活动。 要发挥政治核心的作用，支部的首要任务是把厂务公开。坚持“党管干部”的原则，车间段的一切开支，都要经过支部和办公室会议讨论可行性后才能通过。车间职能人员越权使用的所有资金不予批准。分公司还跟踪车间工段工人的奖金发放情况，分公司秘书每月保留一份工人奖金发放明细存根，及时盘点车间工段奖惩不明的项目，发现错误及时纠正，使车间工段的奖金发放能按制度进行。 该处应发挥政治核心作用，监督车间部门的人员安排。分公司完善了党对人员安排的监督和推荐制度，并有权对员工的分公司的良好工作进行奖励，充分发挥员工的积极性。对于那些由于特殊身体条件而不适应工作的人，该部门建议换工作。 要发挥政治核心作用，必须提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”对外开放，取得良好效果，分公司改变了以往大宣传、大会议、大灌输的说教方式，用最简单易懂的语言传达学习上级的相关精神，结合工人的思想动态和工段的实际生产情况，开展生活讨论活动。支部会议没有开持久战的学习会，在会上党员可以集中精力学习上级的精神，充分发挥党员自学的主动性，在提高党员素质上迈出了一大步。 二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。 根据车间指示，鉴于井下环境复杂，安全隐患多，分公司以现场文明责任区促安全、促效益。为了把责任区工作作为落实岗位经济责任制和各项规章制度的立足点，充分发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“明星服务”活动，要求责任区党员把建立文明责任作为树立党的形象的工程， 要求值班党员佩戴“明星服务卡”,以便群众看到，便于监督。 支部还根据责任区的管理制度对党员进行分级，要求每个党员对责任区的安全、任务、成本、综合管理等十项进行打分。自评将作为参考，分行将接受评估 在文明生产行动中，分公司开展了多次大型整改活动，出动200多人。首先对地下巷道进行“四无”整理，将电缆按标准方式悬挂，重新架设随机连接的灯线，连接数百个灯泡，让文明巷道彻底亮起来。为了让工人享受到分公司文明工作的好处，分公司对地下值班室进行了改造，增加了三把长椅子。现在，值班室是一个可以容纳80多人的班前会议和休息室。为长期保持井下文明生产，分公司派专人对文明巷道进行“定期、定期、有效果”的清理整顿。还动员广大工人保持现场文明生产的效果，要求司机的风水带摆放整齐，破碎的钻杆100%回收利用，铲运工下班时清理掉路上掉下来的残渣等等。 分公司在做文明生产工作的同时，不忘创收工作。在分公司领导下，废品如水桶、铁管、摇臂等。废弃的地下生产场地将被回收利用。对于可重复使用的对象，党员尽量重复使用；如果用不上，就抬到地上，交给材料仓库。 第三，充分发挥党支部的两大职能，提高党支部的凝聚力。 为了充分发挥党的先锋模范作用，党支部对每一个党员都提出了严格的要求，实行了帮助和参加党员小组的制度。党员要在帮扶队伍和帮扶小组中树立党的形象。在责任区，要对党员实行“明星服务卡制度”上岗，让党员认识到树立文明巷道就是树立党的形象。一班班长、一名党员吴主动投入生产，完成了去年140%的年度计划，利用业余时间组织责任区的文明生产工作，受到职工的好评。同时，他树立了一个能吃苦耐劳、尽职尽责的好党员形象。 党作为战斗堡垒的作用是不可替代的。在今天的市场经济中，只有党员才能在没有任何报酬的情况下为生产做出无私的贡献。为了维持生产的正常运转，党员王永刚、雷海、蒋胜强经常早出晚归。为了继续这种无私奉献的作风，党支部在民主生活会上肯定了这些同志的做法，要求全体党员领导和团结广大职工，为生产做出更大的贡献。 要提高党支部的凝聚力，就要用党的思想解决一切矛盾和冲突。车间里95%的工人是年轻工人。因为他们工资低，劳动强度大，思维极不稳定。针对这一具体情况，分行开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将员工的工作和业余时间辩证地结合起来 一起来。按规定，支部每月至少走访两家，而实际上超过了七八家。在走访过程中，要求家长配合做青工工作，职工赵有为的思想不稳定，支部就和其父亲赵德汉经常联系，象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的