可修改为KTV、酒店的茶楼岗位职责模板.pdfVIP

岗 位 职 责 经理岗位职责 直接上级：总经理 直接下属：茶楼服务领班 工作职责： 1、拟定茶楼每月 / 周工作计划，报总经理审核，按审核结果分阶段实施。 2 、负责督导茶楼领班、服务人员日常工作，对茶楼人员进行工作安排及绩效评估 ,按部门制度 实施奖惩。 3 、根据各项营业情况合理安排员工工作、休息时间，作好排班、考勤记录。 4 、拟定茶楼员工在岗培训计划及