拟对管理人员进行二次定级请示.docVIP

关于拟对管理人员进行二次定级的请示 　　 集团公司总经理室： 　　**年4月取消管理人员的伙食补贴（240元/人.月），并对管理人员工资初次定级，大部分管理人员工资只升100-150元，经过4个月的试行及管理体制及 制度调整的重新磨合，并经多方考察，由XXXXX组成工资评审小组综合讨论，拟对管理人员进行二次定级。此次定级的原则为： 　　一、对 物业公司目前核心骨干、培养对象或工作积极性高的员工待遇相对提高，以留住人才； 　　二、完成物业公司二次布局，将综合表现好的员工进行职务调整，安排在各部门、各管理处的核心位置。 　　三、要综合平衡整体收入水平； 　　四、尽量做到以日常工作能力、工作表现为依据，淡化工资评审人感情及主观色彩。 　　现将拟定的人员工资（详见附表）报总经理室审批。 　　妥否，请予以批示。 　　z 物业管理有限公司 　　二O**年七月二十五日