《目标管理培训》ppt教案模板.pptVIP

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  • 2021-08-30 发布于广东
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Add the author and the accompanying title;你相信命运吗?;破冰游戏;破冰游戏;突破思维框式、开阔人生视角;目标设定 ;目标设定 ;梦想;记住一个伟大的成功理论:;;每一个人,这一辈子, 在两种情况下是最快乐的:;你到底想要什么? 为什么想要? 通过努力能得到么?;dream;;;;梦想与目标; 目标管理;目录;;想法决定做法,做法决定结果;1、不愿设定目标的原因 缺乏梦想 怕拒绝 怕失败 有障碍;如何设定目标;设定目标的四大误区;二、目标设定的范围;可以选择这样来做……(人生); 目标制定五要素 ;目标达不成后问自己五个问题;达不成目标,没有任何借口!;“想要” 还是 “一定要”?;细节决定成败,每一件事情都马虎,一辈子便会马马虎虎;爱是一切行动力的根源;事业目标 你有什么样的梦想,你想做什么事情达成什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来无比的快乐… 财富目标 如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年、三年,我们应该达到的个人收入是多少?银行存款是多少?投资回报多少?数字越明确越好。 家庭生活目标 家庭是温暖人心的港湾,是我们实现事业、财富目标的有力支持。我们不能一味追求事业而忽略了我们的家庭,事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。 学习成长目标 在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%,而另外的90%以上的知识都必须在以后的学习成长中不断获取,在一个竞争异常激烈的现代社会,学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。 人际关系目标 人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切,制定和维护好你的人脉资源,某种意义上就在维护人们不断朝着目标迈进的补给线。 健康休闲目标 如果财富目标给我们增添了无数个“0”,没有最前面的“1”我们也是一无所有。健康休闲目标就是这个“1”.;工作目标制定;怎么定;具体性 可衡量性 时间性 可实现性 相联性;指标的风险水平;*;第一阶段;员工个人目标制定;某店现已经经营3个月,目前经营水平为平均进店人数为25人,单笔成交金额为80元,平均成交率35%,??有会员人数980人。每天到店的员工三人,月销售业绩是21000元。 请分析此店是否有上升空间?上升空间是多少?;*;四、分解目标的六大步骤;如意郎君;年度目标;达成目标的每周行动;*;三、如何设定目标;五、目标达成的两大方法;① 头一天晚上设定明天的目标;六、心在远方 路在脚下;THANKS;Add the author and the accompanying title;;;;商务 图标元素;

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