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销售人员招聘合同 甲方（用人单位）： 乙方（员工姓名）：身份证号： 根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠、 互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职销售人员。双方共同遵守 如下条款： 一：合作形式：乙方作为甲方的销售人员，按甲方定制的市场运行模式及要求，承接公司产品的销售业务，甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：每月底薪：试用期 元（试用 期为2个月）；转正后 元，每 月补贴油费1000元，每月1号为发放工资日。（3个月没业绩者作自动离职处理）薪资发放方式如下：每月个人销售保底5万，底薪 元，无提成；若未完 成保底5万元，则无提成 每月个人销售5万以上， 10以下（不包括10万）15，万提）销，售提额销的售0额.5的%1%。 每月个人销售10万以上，15万以下（不包括 每月个人销售15万以上，20万以下（不包括 每月个人销售20万以上，25万以下（不包括 每月个人销售25万以上，30万以下（不包括 每月个人销售30万以上，提销售额的3%。年终销售分红： 个人年销量达到300万奖励1%； 20万），提销售额的1.5% 25万），提销售额的2%。 30万），提销售额的2.5% 个人年销量达到300万以上~400万以下，超过300万部分，奖励1.5%； 个人年销量达到400万以上，超过400万部分，奖励2%。 每月提成按当月实际结算金额发薪资；第二个月