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医院党风廉政建设论文 摘要：随着社会主义经济体制的不断改革与转型，反腐倡廉工作已经成为现代化发展的工作重点，备受广大人民群众的关注。医院作为社会发展的基础建设部门，与人们的日常生活具有密不可分的联系。加强医院党风廉政建设，实现“四个转变”，推动社会主义核心价值观的建设与发展。 关键词：党风廉政建设；四个转变；医院发展 加强医院党风廉政建设，提倡防腐倡廉工作，落实执政党建设，应实现“四个转变”，促进医院党风建设的发展。 一、转变观念，增强自我约束意识 医院发展离不开思想道德建设，做好党风廉政建设，应转变观念，强化自我约束意识，规范党风廉政日常行为准则。从我国医院建设与发展来看，现阶段党风廉政建设存在较多的疏漏，管理理念传统、落后，为保证医院党风廉政建设能够与社会发展相一致，应转变观念，强化自我约束意识，规范纪律规章。应从以下三方面着手：其一，“讲规矩”。“无规矩不成方圆”，转变党风建设观念，首先应做到讲规矩，医护人员规范个人言行举止，认清工作职责，端正工作态度，摒弃以往不良工作作风，树立良好的医护形象。其二，“守纪律”。在“讲规矩”的基础上达到“守纪律”的良好表现效果。医疗机构构建新型党风廉政管理制度，医护人员严格遵守该制度，提升党员责任意识，树立道德责任感，深化“四德”教育，提高医护人员的坚持性与自觉性，冲破传统党风廉政理念束缚，转变新时期思想形态意识，落实社会主义核心价值观念，时刻保持一课清醒的头脑，用道德理论武装头脑。其三，“做事实”。新时期党风廉政建设着重强调“做实事”、“做好事”，广大党员群众应严格规范个人言行举止，落实个人岗位职责，树立“为人民服务”的基本道德意识，一切从广大人民群众的利益出发，一切为了群众、一切服务于群众。医护人员作为救死扶伤的“白衣天使”，应及时转变传统党政观念，强化自我约束意识，做到“讲规矩”、“守纪律”、“做实事”，从“以人为本”角度入手，将患者放到工作首位，一切工作从患者的自身需求出发，坚守岗位职责，营造良好的社会公众形象。 二、转变作风，增强领导责任意识 加强医院党风廉政建设，应从上层领导入手，强化领导责任意识，起好带头作用。无论任何部门、任何机构，领导人是该团体的核心管理人员，其思想认识直接决定着该团体的未来发展方向。医院党政建设也是如此，需要从医院内部各部门管理人员入手，提升两道人员的责任意识，落实教育职责、监督自责以及连带职责，做好医院党政建设的领路人。做好医院党政建设工作，转变领导人工作作风，强化责任意识应从以下三方面着手：其一，履行教育职责。为加强医院党风廉政建设，在党中央的领导下，深化社会主义核心价值观，落实“四德”教育工作，是现阶段党领导工作作风转变的重点内容，是预防维护医院公众形象的有效办法，能够避免医院党政医院误入歧途，紧跟时代发展脚步，履行个人职责，营造良好的党政工作学习氛围。为此，党员干部应自日常工作中起到模范先锋带头作用，并根据医院工作的实际情况对其进行引导性教育，规范医护人员的工作行为，坚持党风自治制度，构建并完善党风廉政教育理论体系；党政领导人员充分利用医院个体发展条件，将信息化网络设备作为主要宣传载体，扩大党风廉政教育范围以及教育方式，逐步完善教育体系。其二，肩负监管职责。为做好医院党风廉政工作，医院各部门领导人员应深化医院管理制度改革工作，转变行为作风，强化领导责任人意识，自觉履行更像监管职责，使医疗卫生工作能够环环相扣，降低管理疏漏，提升医院党风管理质量，为医院党风廉政建设提供更广阔的发展空间。其三，承担连带责任。各部门党政管理人员应严格遵守党风廉政管理职责，针对医院工作中所存在的各项问题进行逐一解决，面对日常工作中的失误、问题，应用于承担，做好自我批评、自我管理工作。 三、转变方法，增强以人为本意识 为做好医德医风建设工作，加强医院党风廉政建设，应严格按照党中央领导人的执政思想，落实“以人为本”发展观念，坚持“人民利益高于一切”根本原则，一切为了群众、一切服务于群众。为实现方法转变，落实“以人为本”意识，需从以下三方面入手：其一，提升知情度，感知民生。坚持“以人为本”发展理念，首先需要从人民群众的意识形态入手。医院医护人员应从患者的思想情感、身体状况入手，全面了解患者的病情以及心理形态，根据患者的病症，结合患者及其家属的实际需求，制定出合理的解决方案，对患者实施身体治疗以及心理治疗。其二，提升满意度，服务群众。“为人民服务”是中国共产党的发展宗旨，广大医院党政人员应深化“服务”意识，展现“服务”精神，严格遵循“立党为公”、“执政为民”的思想要求，将患者利益放在首位，提高患者及其家属对工作人员对医院服务管理的认可度与满意度。其三，提升信任度，转变方法。为树立良好的公