【培训课件】职场适应与人际关系.pptxVIP

職場適應與人際關係;就業情報調查顯示：85% 的人平均要花900天才能找到適合自己的工作！;演講大綱;辦公室生態大調查;5;6;7;8;9;10;11;12;根據統計，一般員工因為試圖解決工作衝突或無法避免地被捲入工作衝突中，平均浪費了42%的工作時間。 ;一般員工離職的原因，50％是因為困擾於長久以來難以圓滿解決的工作衝突。 ;新員工普遍未熟習職務前便離職，但新員工平均需半年以上才能達到表現水平，若員工表現欠佳，其損耗之生產力將更高。根據調查，香港主管平均要花20%工作時間糾正下屬，若以此虛耗的時間換算做薪酬計算，香港每年因此而浪費的成本達390 億元。;僱員離職的僱主代價文職人員：約3個月薪酬銷售人員：約5個月薪酬高級經理：約8個月薪酬資料來源：企業環境管治計畫問卷調查 (SHL) ;在美國平均離職成本高達15 個月薪酬資料來源： Slaikeu, K.A. others (1998)“Controlling the Cost of Conflict”;演講大綱;辦公室麻煩大搜查;別跟豬頭主管打架，好難！; 當你遇到一位讓你痛苦不堪的惡魔主管，在上下權力不對等的情況下，除了fire老闆以外，是否有更好的方式可以見招拆招、降低損害？;如何應付「石頭型」主管 （不管現實狀況及可行性如何，一意孤行堅持己見）;能力，讓你立於不敗之地;怎樣與小人過招