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培训计划大纲
培训计划大纲
为了更好地为公司当前及未来新一年的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍,行政部将立足公司发展,加大培训的管理力度,拟对公司年度的员工培训进行初步规划。
一、培训目标
通过培训可以提升员工的综合素质,提高员工的工作技能,拓宽员工的晋升空间,使企业获得更大的竞争优势,并满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。
二、培训需求依据
年度公司发展战略、部门培训需求调研、部门经理建议。
三、原则与要求
1、以各部门需求为主线。
2、以素质提升、专业技能能力培养为核心。
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