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- 约 58页
- 2021-08-31 发布于河北
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专业培训师的五项修炼;内容:;第一项修炼卓越培训师的角色;人裁——没有能力,态度又差。裁掉算了!
人材——态度不错,就是干不了事。将就用吧!
人才——能力挺强,就是态度太差。真是难用呀!
人财——态度好,又有能力。真是公司的财源呀!;缺乏正确价值观成为卓越培训师只是一张空头支票;观念 影响 行为 养成 习惯
形成 性格 决定 命运;培训师的角色;不知使其知;第二项修炼培训师专业的授课技能技巧;1、上场顺序安排和上下路线规定
2、抽题,即席演讲,不得窃窃私语
3、准备一分钟,然后按顺序展示发表
(第一句话:我今天演讲的题目是……)
4、50秒摇铃提醒/60秒摇铃计时/70秒摇铃直至下台
5、回座后,不用理会他人,请反思自己的表现;分析:;觉得充满压力;紧张,脑海中一片空白
心里想着如何组织内容及尽量控制时间
环境压迫,气氛凝重,求好心切及时间压力;;
行为;思想之自我调适;课堂活动:
回想过去曾发生过最快乐的一件事情
要求:
限时一分钟
必须是真实事件
这件事为何让你感到最快乐?
这件是发生的地点?
当时你有何感觉?;成功培训秘籍之爽歪歪; 成功演说秘籍之时空穿梭;内部培训师的仪态仪表; 内部培训师仪态;内部培训师常见的授课缺点1;内部培训师常见的授课缺点2; 内部培训师好习惯;第三项修炼内部培训师控场和应变技巧;
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