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PAGE PAGE 1 企业领导访谈录范文 怎样跟大公司领导谈话-搜狗问问 应对10不同上司的“心理战术”面对“工作狂”上司——甘败下风这类上司往往认为本人是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且盼望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。  面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永久感觉到你是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。面对霸道的上司——要有士气这类上司通常认为要不断威逼下属，才能让他们服服帖帖地干好活。  对这样的上司，你必需经常让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必需事先就想好回敬措辞。  当然，更重要的是不要被吓倒。面对疑神疑鬼的上司——每天给他（她）一份工作报告这类上司成天怀疑本人的下属偷懒不干活，所以在办公室常常导演“警察抓小偷”的嬉戏。  遇到这样的上司，最好的方法则是每天（至多是每周）给她一份报告，明白告知她你今日都做了哪些工作，以打消她的疑心，从今她放心你也安心。面对优柔寡短的上司——帮他 （她）痛下决心这类上司大都多谋少断，往往是已经定好的决策，只需别人提出一点修改看法，就能让他一次次转变初衷，底下人就要不断地重新来过。  其实，你只需在让他不感到有失身份的前提下，大胆和他商讨一些决策，帮他痛下决心，再设法让他坚持下去