关于考勤情况说明的通知.docxVIP

PAGE PAGE 1 关于考勤情况说明的通知 1. 我要写一个关于考勤的通报 为规范办公次序，加强考勤管理，对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告，X月起对办公区考勤进行试行管理，根据门禁打卡记录进行考勤考核。  截止X月XX日，XX地区员工考勤特别数据总共X条，其中无刷卡记录XX条，迟到XX条，迟到XX条。其中考勤特别较多的部门为xxx特别XX条、xxx特别XX条。  考虑到门禁考勤初次实施，现请各部门对5月考情特别进行说明，并由部门担任人签字后交至综合管理部备案，详细明细见附件一。对未能说明缘由的员工，综合管理部将根据《考勤方法》进行处理。  为促使员工养成遵章守纪的习惯，推动企业向高效规范的目标不断进步，公司要求严格规范的考勤制度，员工出差等需准时向综合管理部进行报备；因公外出需填写纸质外出单经部门担任人签字后交至综合管理部报备；无上、下班刷卡记录且不能说明正值原由者计旷工半天；全天无刷卡记录且未能说明原由者计旷工一天，；打卡必需为本人7a64e59b9ee7ad9431333264643135打，严禁代打卡，一经发觉，代人打卡者与当事人均予以辞退；不许无故迟到、迟到和旷工，违者根据《考勤方法》予以惩罚。 盼望各部门担任人能够加强人员考勤监督，严格恪守公司规章制度，正轨工作次序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。 2. 关于考勤打卡通告的通知 凡宜平  关于员工考勤打卡有关事宜的通知公司各部门：通过对2月份员工电脑考勤卡检查，次要存在以下问题：1、打卡不准时，消失漏打卡现象，并未准时签字说明；2、打卡位置不精确?????，比较乱；3、个别员工消失迟到、迟到现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正轨的工作次序，结合我公司实际状况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必盲目恪守并严格执行。二、员工每日上下班时，必需亲身至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门担任人核实签字，报人事行政部备案。三、生产部门员工打卡时间为白班8:0020:00夜班20:00—8:00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。四、现对全部员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。五、考勤卡上下班打卡位置规范为：白班上班打卡位置为上午上班（即第一空格）下班打卡位置为下午下班（即第四空格），夜班上班打卡位置为加班上班（即第五空格）下班打卡位置为加班下班（即第六空格）员工打卡时请留意考勤机上方红灯对应位置（可按两侧键进行调整），详细见所附样张。公司下步将加大对考勤制度执行状况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位状况，对消失的迟到、迟到、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严厉?处理。望各部门员工理解协作！ 3. 如何写考勤通报 为规范办公次序，加强考勤管理，对此人力资源部多次在入口处告示屏进行了公告，X月起对办公区考勤进行试行管理，根据门禁打卡记录进行考勤考核。  截止X月XX日，XX地区员工考勤特别数据总共X条，其中无刷卡记录XX条，迟到XX条，迟到XX条。其中考勤特别较多的部门为xxx特别XX条、xxx特别XX条。  考虑到门禁考勤初次实施，现请各部门对5月考情特别进行说明，并由部门担任人签字后交至综合管理部备案，详细明细见附件一。对未能说明缘由的员工，综合管理部将根据《考勤方法》进行处理。  为促使员工养成遵章守纪的习惯，推动企业向高效规范的目标不断进步，公司要求严格规范的考勤制度，员工出差等需准时向综合管理部进行报备；因公外出需填写纸质外出单经部门担任人签字后交至综合管理部报备；无上、下班刷卡记录且不能说明正值原由者计旷工半天；全天无刷卡记录且未能说明原由者计旷工一天，；打卡必需为本人打，严禁代打卡，一经发觉，代人打卡者与当事人均予以辞退；不许无故迟到、迟到和旷工，违者根据《考勤方法》予以惩罚。 盼望各部门担任人能够加强人员考勤监督，严格恪守公司规章制度，正轨工作次序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。 4. 关于生产部的考勤通知 1、格式  2、内容  为了规范员工进出管理，特制定：  a、员工出入车间时必需持《外出单》打指纹卡出门（有可能的换《离岗证》，车间管理人员以离岗证使用登记时间为考核时间）；  b、员工外出到另一车间时时间掌握在1刻钟内，有特别状况以《外出单》说明为准，无正值理由且超出一刻钟的视作迟处处理；  c、员工外出考勤每月核对一次，各个车间管理人员参加审核，经理审批。