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第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 行政和管理人员考核方案 字体大小： \o Font Size: Large 大 | \o Font Size: Medium 中 | \o Font Size: Small 小 2007-04-29 13:48 - 阅读：4490 - 评论：10 目 录 1．高级职员的年终考核标准 2 1.1 考核工作细则 2 1.2 逐项描述考核标准 2 2．高级职员年终考核评分办法 4 2.1 评分办法 4 2.2 各考核项权重参照表 5 3．普通职员的年终考核标准 5 3.1 考核工作细则 5 3.2 逐项描述考核标准 5 4．普通职员年终考核评分办法 8 4.1 评分办法 8 4.2 各考核项权重参照表 8 5．附表一 —高级职员考核表 9 6．附表二 —高级职员考核成绩表 9 7．附表三 —普通职员考核表 9 8．附表四 —普通职员考核成绩表 9 9．附表五 —主管意见表 9 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1．高级职员的年终考核标准 1.1 考核工作细则 考核对象：人力资源部和行政部经理、项目管理部经理、财务部经理。 考核人：①由总经理对人力资源部和行政部经理和项目管理部经理进行考核。 ②由人