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【调研问卷模板】新员工培训现状调查问卷 非常感谢您参与此次调研，以帮助了解目前公司新员工培训的现状，并有助于我们为新员工制定合理有效的培训解决方案，为新员工的成长提供帮助。 为了使我们能够更多地了解您的现状，请填写下述问卷。阅读每道问题以确认您的答案符合您的看法，请诚实作答并符合现状，回答所有问题，您的个人反馈将得到保密并只作为集体评估的资料使用。欢迎参加本次答题 . 第一部分背景信息段落说明 1. 您的职位属于. A. 收银员 B、业务员 2. 您的所属区域. A. 华北 B. 华南 C. 华东 D. 中南 E. 中西 3. 您在本公司的工作年限是. A. 0-6个月 B. 6个月-2年 C. 2-4年 D. 4年以上 4. 您的学历: A. 初中及以下 B. 高中、中专 C. 大学专科 D. 大学本科及以上 5. 您的年龄. A. 25岁以下 B. 25-30岁 C. 30-35岁 D. 35-40岁以上 E.40岁以上 . 选择题 6. 目前入职培训所采用的主要形式是哪几种或者一种，其培训的时长是多少？ A、总部集中式培训，员工参加总部集中式培训时长是（）小时 B、样板店培训，员工参加样板店培训的时长是（）天 C、门店在岗带教，新员工在门店带教的时长（）天 D、其它方式（），其培训的时长为（） E、没有参加过新员工培训 7. 目前新员工集中式培训经常在什么时间开展？ A、正常上班 B、下班后 C、周末休息时 D、法定节假日 8. 您入职多长时间后公司给您安排集中性入职培训？ A、7天之内 B、15天之内 C、30天之内 D、45天 E、45天后 F、没有参加培训 9. 目前入职培训完成后是否进行考试？ A、是（如果您选择此选项请您接下来回答第12题） B、否（如果您选择此选项请您接下来回答第13题） 10. 如果您参加的新员工培训完成后，如果培训组织方安排考试，其考试的方式为 A、闭卷考核 B、实操考核 C、闭卷考核+实操考核 D、其它 11. 集中式入职培训中开设的哪些课程对于您现在工作的开展最有帮助（如果您没有参加过集中式入职培训可不回答此问题）？ A、行业及企业介绍 B、企业文化 C、规章制度 D、绩效考核 E、职业生涯规划 F、安全与6S G、新员工岗位认知 H、产品知识 I、禁运限运 J、客服礼仪 K、客户服务 L、迪辰系统操作 M、机打运单及手写运单 N、销售技巧 O、员工座谈（与管理人员交流） P、其它 12. 您参加新员工培训后，是否对您的工作有所帮助？ A、非常有帮助 B、有些帮助 C、基本没有帮助 D、培训浪费时间 13. 如果您觉得新员工培训对您的工作基本没有帮助（您如果不这么认为您可不回答此问题），你觉得是什么原因导致新员工培训没有产生效果？ A、讲师或者导师原因 B、培训内容不合适 C、培训时间不妥当 D、培训组织方式不合适 E、培训考核 F、其它 14. 您觉得当前集中式入职培训存在哪些问题？ A、业务太忙，没有时间参加大区组织的集中式培训； B、短时间，培训内容多，短时间内学习的量太大，一时难以接受太多的学习内容； C、讲师授课方法单一，不能调动课堂氛围，学员学习积极性低； D、系统操作性内容采用课程教学的形式，我无法边操作边学习，难以学会相关内容； E、回公司路程较远，并且车费等相关回公司培训的费用难以报销，我不愿意回大区学习； F、公司不安排住宿 G、其它问题 15. 您认为目前参与新员工集中式培训授课工作的讲师的授课水平怎样？ A、讲师把课程内容讲错了 B、讲师简单将PPT内容念一遍或者讲师只放视频给员工看 C、讲师授课时案例较少，只能通过单纯讲授向学员进行授教 D、讲师通过各种案例、打比喻等多种方法向学员进行讲解 E、讲师能通过小组讨论、情境模拟、现场演示等多种培训方法向学员演绎课程内容 16. 您参加完大区所组织的集中式培训后，您是否可以按公司标准报销到车费及住宿费（如果有住宿的必要）？ A、能 B、不能（如果你选择此项，请您说明未能报销到相关费用的原因） C、没有报销标准 原因为. 17. 您认为您主要是从哪些途径学习到支撑您独立操作业务的知识及技能？ A、门店老员工或者经理带教 B、自学 C、样板店学习 D、集中式入职培训 E、其它 18. 您认为您在成为一名可独立操作业务的业务员（或者收银员）的过程中，哪些人对你的帮助最大？ A、样板店带教人员 B、公司给我讲课的讲师 C、门店经理 D、老员工 E、路区经理 F、大区经理 19. 您认为您在成为一名可独立操作业务的业务员（或者收银员）的过程中，遇到了哪些困难？ A、没有合格的人教我 B、没有资料供我学习 C、公司提供的培训资料我看不懂 C、公司组织的培训太少 D、我没有时间学习 E、其它 20. 你觉得最适合我们公司