人力资源管理师.pdfVIP

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成功源自正确的选择 人力资源管理师 (二级) 考 试 须 知 成功源自正确的选择 报考注意事项 一、学员报考需提供资料: (1)学历证书、身份证复印件各一份; (2 )从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的工作证明(报名后领取) ; (3 )全国职业资格统一鉴定申报表(报名后领取) ; (4 )技师职位呈报表(报名后领取) ; (5 )论文电子档一份,以及纸质版一式六份; (6 )人力资源学员电子报考表(报名后领取) ; (7 )所有需要粘贴照片的表格贴好照片后提交报名老师处。 (8)一寸蓝底正面免冠电子照片一张 (20KB 以内,jpg 格式)。电子档照片 学员必须以学员自己“ 姓名” + “身份证号”命名,不接受没有“姓名” + “身份证号”的电子档照片 )。 二、工作证明及相关报名表格填写要求: 统一用黑色中性笔填写, 表面整洁, 不得误填、涂改、漏填,必须加盖单位公章; 三、在 2014 年 9 月 14 日前将所有报考资料准备齐全后装档案袋交报名老师 处 ; 四、补考事项:参加补考需交纳相关补考费用(需备注补考哪一科) 。 注意 : 2014 年 05 月全考的学员有科目没有通过的,必须在 2014 年 11 月参 加补考,如果没有参加补考或补考没通过,成绩全部作废。 五、考试费用:三科共计 430 元,其中理论 140 元、实操 140 元,论文 150 元; 六、全国统一考试时间: 2014 年 11 月 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级论文答辩时间待定 (请保存好准考证,论文答辩需要) 七、特别注意 :学员需凭本人身份证原件及准考证参加考试, 准考证将于考 前一周发放给学员, 学员应保留准考证至考试成绩公布, 如准考证有遗失、 破损 等不能补办, 由此导致的后果由学员自行承担, 考试通过的学员须凭准考证及身 份证领取证书 成功源自正确的选择 特别提示: 论文格式是必须遵循国家统一的格式要 求,否则不予通过。 论文撰写要点 一、论文题目 人力资源管理师(国家职业资格二级)论文内容: 1 、企业人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬福利管理; 6 、劳动关系管理;论文字数要求 5000 至 8000 字。 论文在上述 6 个工作内容中任选一项自拟题目,一式六份。 二、论文格式要求 论文格式的一般要求 论文组成: 标题、署名、题目、摘要、关键词

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