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目标管理;目标与人力资源管理;如何进行管理?;典故: 有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠们在干什么?三个石匠有三个不同的回答。 第一个石匠回答:“我在做养家糊口的事,混 口饭吃。” 第二个石匠回答:“我在做最棒的石匠工作。” 第三个石匠回答:“我正在盖一座教堂。” ;什么是目标?;目标管理理论;目标管理的概念; ;目标的作用;目标管理的问题: ---人们为什么不愿意设定目标呢?;哈佛的调查;调查结果:;;传统的设定目标的方法; MBO步骤;???效目标的特质(SMART原则);联想目标管理体系;1、目标管理系统 ;目标管理体系图;2、目标指标系统;横向目标体系;3、目标考评系统;4、目标保障系统;目标管理过程;(一)论证决策,确定总目标;在组织总目标设定过程中关键是要:;如何制定出理想的目标 ;目标的多样性;目标设定的数量;其他要领;(二)目标分解;目标分解的方式;(三)定责授权;(四)咨询指导;(五)反馈控制;时间管理:个人计划指南;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气,抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心,不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望,作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义,不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。****

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