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企业财务制度改革论文 企业财务预警机制的构建必须与企业所处的环境相适 应，影响财务预警机制建立的非财务因素必须被充分的考虑， 才能使建立起来的财务预警机制发挥应有的作用，使企业的 风险得到有效的控制。下面是小编为您整理的关于企业财务 制度改革论文的相关资料，欢迎阅读！ 企业财务制度改革论文 第一篇 对于公司的财务管 理，是一项相对来说比较复杂的一个过程，它不仅仅涉及到 的是财务管理的清算，更是对整个公司财务进行综合性管理 的一个系统化工程，通过调查发现，当前的公司财务管理处 于不断上升的过程，与此同时，在公司资金运转方面也呈现 出一种多样化趋势。这样就会导致对整个的公司财务的财务 管理的要求提升到一个更高的层次。但在现实操作中，无论 怎么对财务工作进行分析和处理，都会存在着一定的不足问 题。因此，如何把公司财务管理问题与不足最小化、最优化 就成了当前我们急需解决的问题。然后在此基础上进行进一 步的完善和创新，以此来提高整个公司的整体效益。 a 随着全球经济体制的不断变革和发展，在经济领域的一 些不正当行为表现的越来越明显，在这种大的背景下，只有 充分的利用公司财务管理去加强对公司的财务管理。才能真 正切实保护好公司的利益。推动公司的稳定健康发展。另一 方面，还可以更好的去促进公司在财务管理方面工作效率的 提高，并且在一定程度上去节省人力、物力，当然更为重要 的是可以帮组公司进行法律制度体系的完善建设。让整个公 司真正的去适应到这个社会的发展，去创造出最大的经济效 益和社会价值。 公司财务管理人员的素质较低 一般来说，在公司进行财务管理的过程中，需要的是专 业的财务管理人员来执行相关的管理工作任务。也就是说， 财务管理人员在整个公司财务管理过程中的重要性是很大 的。甚至可以说是公司进行财务管理的基础。在现实的公司 财务管理过程中，很多的财务管理人员因为自身素质或者其 他问题，给公司财务管理工作带来一定的安全威胁。其导致 的结果，往往是公司的重要财务信息泄漏，严重的情况下， a 会导致整个公司资金的重大损失。 财务管理过程中的三超现象对财务管理的影响 对于三超现象，只要是进行财务管理方面工作的相关人 员，就是才熟悉不过了。所谓的三超现象就是在整个公司财 务管理财务管理的过程中普遍存在的概算超计划、预算超概 算、结算超概算。造成这三超现象的主要原因是人为因素， 同时其中也包含着一定的非认为因素，所以可以说，这是一 个十分复杂的原因。最终造成了整个财务管理的超标现象。 另一方面，是由于公司内部自身的原因因素，主要表现在其 对相关的财务预算审批工作没有进行很好的审查。缺乏一套 严格的财务管理执行程序，其最终结果也是造成了公司财务 管理工作的超标现象。 公司内部的财务管理工作的相关制度体系有待完善 在当前经济背景下，公司的财务管理是一个综合性强、 灵活性大的管理工作，如果在进行财务管理的过程总始终围 绕一个固定的执行体系，那么就会大大限制和阻碍整个财务 管理的工作效率和进度。在这种情况下，就需要财务管理的 a 相关人员连续自身的实际情况，制定出一套适合自身发展的 科学化的制度体系， 来保证财务管理工作的发展。 另一方面， 在财务管理的过程中，分工不明确，职责划分不恰当也会造 成很大的影响。这些都是因为缺乏科学完善的制度体系所带 来的在整个财务管理工作中出现的风险。 培养新型财务管理人才，提高公司财务管理人员的自身 素质 通俗简单的说，就是要对在新形势下的公司财务管理人 员进行整体技能培训和素质培训，其根被目的就是为了防止 因工作人员本身的问题而造成对公司财务造成一定不必要 的损失，对于新型管理人才的教育和培训，除了在对技能和 素质上的要求外，还需要对其的创新能力和创新意识做一定 的培训，因为在公司财务管理的过程总，如果始终保持着一 个相对来说比较传统的方式去进行管理。这样不仅会造成公 司财务管理的效率的低下，同时也会造成工作人员自身技能 业绩的不突出，如果在财务管理的过程中，相关工作人员在 管理方式和手段上有一定新的创新，这样不仅会提高对公司 a 财务管理的效率。最为主要的是会创造出很高的公司财务和 利润。促进公司的发展。需要指出的是，不管对管理人才做 出怎样的选