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- 2021-09-01 发布于北京
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企业标准体系;一、概述;;2、为什么要鼓励企业开展标准化良好行为规范活动;(1)法律法规对生产者的要求;;;(2)市场经济发展的需要;;;;(3)企业标准化的作用;;;;;;;二、基本要求;;2、建立标准体系的原则;;;;;;(2)系统性;(3)层次性;(4)协调性;(5)科学性;3、企业标准体系;企业标准体系结构;4、企业标准体系表;;;;a. 结构图形式——序列结构 GB/T 15497—2003 图1;技术基础标准;c. 明细表格式;;e. 编制说明内容;5、要求;(1)良好的企业标准化管理;;a. 围绕企业的总方针应建立企业标准化工作的方针和目标
标准化方针—标准化的宗旨和方向
标准化目标—标准化所追求的目的
方针是方向性的,纲领性的
目标是方针的具体化和细化,可量化的
方针和目标应保持一致
;;;;;;;II)职责
最高管理者职责(7.1)(教材P29)
——确保标准化方针目标的制定并批准。批准标准化机构,确定职责。
——批准规划计划,保证经费
——保证有关标准化法律规定和强制性标准得到贯彻
——组织建立并批准企业标准体系(并组织评价);;;;;;;j. 标准的实施,监督检查和持续改 进 (第11章)
标准实施
——标准的实施应符合5条基本原则
——标准实施应有计划
——确保标准实施的资源,包括技术
准备
——严格按标准生产
——应及时进行标准实施问题的反馈; ;;三、评价与确认;;;;;;;;;;;;四、标准体系的建立;200 管理基础标准;;;??管理手册;通用基础标准;管理基础标准;2、标准体系的层次;3、标准的编写;;J 或 1—技术标准
G 或 2—管理标准
Z 或 3—工作标准
Q/HY G001—2004
Q/HY 2001—2004
Q/HY G×× ×××—××××
年号
顺序号
职能分类号
门类号
企业标准代号 ;;200 管理基础标准;(3)格式;程序图与表的结合;;4、标准体系的编制要求;;;;;;;;;;五、标准体系的内容;(一)技术标准体系;;技术基础标准
;(二)管理标准体系;管理基础标准
;(三)工作标准体系;工作标准;1、管理事项和工作事项的区分;;2、岗位人员资格要求;;;;质量管理原则;过程方法;过程方法应用需考虑的重点;动态性
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