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一.西式快餐的治理
在竞争猛烈的快餐市场中,西式快餐总能立于潮头,是因为它有着最高级的治理。西式快餐提出的目标是100%的主顾满意。即主顾在西式快餐所能得到的办事要多于他原来所期望得到的办事。这就要求员工要有敬业精神,对主顾的办事要细致入微。优质的产物(Q),快速友善的办事(S),清洁卫生(C)的用餐情况以及物超所值(V)是西式快餐治理的四大要素。
Q.S.C.V.
产物质量,即QSCV中的“Q”(Quality)
所选产物其重量,质量,卫生状况,加工要求,包装,运输,储存等都有非常严格的尺度。例如,严格凭据规程调味裹粉,然后放入自动高速的压力炸锅中烹炸,时间及温度均由电脑控制。这样,鸡肉内层鲜嫩多汁,外层香脆可口,风味奇特的原味鸡便出现在主顾面前了。同时,为包管每块鸡的质量及口味绝对让主顾满意,炸好以后必须在生存时间内售出,不然炸鸡必须废弃。统一的尺度,规程,时间和要领,使主顾无论在今天,照旧在明天,都能品尝到品质相同的炸鸡。
优质办事,即QSCV中的“S”(Service)
西式快餐的办事要求让主顾感觉到亲切,舒适,迅速,要尽量满足主顾的要求。收银员必须严格凭据收银范例来操纵,不得有半点马虎。西式快餐另有一套欢迎员制度,欢迎员会资助主顾点餐,为主顾领位,在儿童游乐区照看正在玩耍的孩子,还在一定的时候组织大型的儿童生日餐会,细致入微地办事,使主顾有宾至如归的用餐感觉。
清洁卫生,即QSCV中的“C”(Clean)
西式快餐有一套严格的完整的清洁卫生制度,它包罗:随手清洁,以及每日,每周及每月的例行清洁。餐厅的每一位员工都市运用差别的清洁东西进行差别的清洁事情,随手清洁是一种传统。每一位员工都市小心,敬服,留意(TLC)给每一位主顾留下美好的用餐经验。
物超所值,即QSCV中的“V”(Value)
物超所值不但体现在美味的产物上,还在于消费者在公道的代价之内,享受到的是值得信赖的品质,亲切礼貌的办事和舒适卫生的用餐情况。
二.展望
成为快餐行业中最有影响及最受欢迎的餐厅品牌。
我们要试图去了解主顾的真正需要,并接纳一切步伐去满足其需要,而最重要的原则是“以客为因”。
三.主顾再次到临的等式
产物质量 + 产物代价 + 办事质量+用餐情况 = 再次到临的决定
占31% + 占13% + ( 占 56% ) = 100%
四.主顾的期望
1).餐厅清洁;
2).员工友善;
3).提供食品准确;
4).设施治理妥善;
5).食品优异,质量稳定;
6).办事迅速。
五.主顾诉苦
* 请记着:纵然我们不认为自己做错了,但主顾永远是最重要的。
A.有些诉苦是餐厅内任何一位员工都能处置惩罚的,例如:
1).餐点不正确;
2).包装不正确;
3).产物质量有问题;
4).办事态度;
5).桌椅不洁净等。
B.必须由餐厅经理,值班经理解决的问题:
1).食物中毒,或食品宁静引起的疾病;
2).食品污染;
3).食品中有异物;
4).突发事件,伤害或受伤;
5).员工处置惩罚后,未能使主顾满意的诉苦;
6).主顾要求公司,治理部分出头解决的诉苦;
C.处置惩罚主顾诉苦的根本步伐:
专注倾听:
1).仔细倾听,让主顾感觉到我们是真诚的了解及处置惩罚问题;
2).目光注视主顾,体现尊重;
3).确认完全了解主顾的问题;
4).了解事实;
5).肢体语言表达我们对问题的体贴;
6).千万不要动怒,并有意解决问题;
7).判断属于何种性质。
体现体贴:
1).无论谁对谁错,一定要体现我们对问题的体贴;
2).体现真诚的态度;
3).表达如“我很遗憾产生这种事情”之类的话语;
4).发起公道的解决方法,征求主顾的意见;
5).在可能的情况下,为主顾调换产物,或改正错误餐点或退款。
使主顾满意:
1).使主顾满意—立即解决问题;
2).如果是员工不能解决的问题,应请值班经理处置惩罚;
3).在处置惩罚问题的历程中,经理的亲自到场是很重要的。
谢谢主顾:
1).谢谢主顾提出诉苦,使我们有时机解决问题;
2).再次表达我们对问题的体贴;
3).将主顾的诉苦及我们接纳的解决要领,通知值班经理。
D.处置惩罚诉苦的主要原则:
1).耐心倾听主顾的诉苦后先致歉,然后请主顾稍候,并报告他们你立即去找值班经理来处置惩罚;
2).如主顾很生气,你绝对不要与主顾顶撞,应有礼貌的先致歉并请值班经理来办事主顾;
3).立即陈诉值班经理,并简述经过,带值班经理到主顾面前,然后,回到自己的事情岗亭。
E.处置惩罚诉苦的根本原则:
1).友善及乐意协助的态度;
2).要冷静,不要企图解释或辩护;
3).要用“请,很歉仄,请稍后”的语气;
4).立即请求治理组协助,由治理解决;
5).决不能让主顾不兴奋的离
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