员工指导手册.pptxVIP

员工指导手册;重视人，欣赏他们的成果;Training ? Or Coach?;重视人，欣赏他们的成果;第 章;了解你的职责;全力取胜;?先弄清楚自己想要什么，然后做你该做的事情;?让你团队里的人知道你相信他们和他们所做的一切;团队意识;立体观察;冒险;耐心;参与;保守秘密;尊重;个案研究;优秀教练的五种洞察力;?行为是建立在内心想法之上的;?鼓励个性化发展;?没有勇气就没有上进心;?目标决定工作成绩;?把他们当作负责任的人，他们才可以承担责任;个案研究;总结;本章测验;第 章;培训是一个过程;技能评估;发挥潜力的步骤;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Monday, June 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:49:0909:49:0909:496/1/2020 9:49:09 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2009:49:0909:49Jun-2001-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:49:0909:49:0909:49Monday, June 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2009:49:0909:49:09June 1, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才