管理岗位聘用合同范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 管理岗位聘用合同范文  　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码： (以下简称乙方) 　　甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为 ，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。 　　一、聘用期限 　　1.1 聘用期为 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中试用期 个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。 　　1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 　　二、职能及考核指标 　　2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。 　　2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。 　　2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。 　　2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务： 　　A、自乙方入职之日起，至20xx年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标，其中 万元为企业整体指标，另 万元为乙方个人销售指标; 　　B、自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标。 　　2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。 　　2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙