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公文写作与处理培训资料，第八章，机关其他常用文书的写作（上） 第八章机关其他常用文书的写作（上） 第一节规章类文书 ）规章类文书概述 规章类文书是规范工作、活动、行为等的法规、规章制度类文书，适用于 党政系统、社会团体、企业事业单位及组织机构。 规章类文书包括：条例、规定、办法、实施细则、章程、规则、守则、制 度、公嫉任闹帧？br3.规章类文书的特点： 内容的规范性：是指规章类文书是为了规范特定范围、特定方面的工作、 活动、行为而制定的，它是办事的准则、活动的依据、行为的规范。 执行的强制性：是指规章制度一经确定并公布实施，有关人员就必须遵守、 不能有特殊例外者，不能任意解释或变通。 制定的程序性：是指规章类文书从草拟、确定到公布实施，应按一定的程 序进行 ――文章来源网，仅供分享学习参考 ――文章来源网，仅供分享学习参考 ）规章类文书的写作 办法：对某一项行政工作作出比较具体的规定。 办法的内容应：具体、周全、便于操作。多条款形式。 实施细则：是实施法律、法规的细小规则，它多半是主管总门针对实施法 律、法规时已经或者可能出现的种种问题而制定的规则。 目的是加强法律、法规 的可操作性，保证法律、法规的顺利实施。 实施细则与法律、法规的联系和区别： 区别为：法律、法规必须概括；实施细则必须具体，便于操作。联系为：实 施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。 写法：一般也是“