公司团队协作方法与自我激励.pptxVIP

团队协作方法与自我激励;摘 要;一、认知团队;;;优秀团队的榜样—大雁; 启示一：每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团队还会存在吗？; 如果领头雁累了，它会自动落到队伍中，另一只大雁马上替补领头的位置。;如果一只大雁生病了，会有两只大雁陪伴它下落，帮助并保护它; 队形中的大雁会向前面大雁鸣叫，来彼此激励并保持速度 ;二、团队信任;二、团队信任;形成合力;全面提高忠诚度 ; 信任成就团队，因为团队信任是一个优秀团队成功的基石。我们应该把团队的信任建设作为坚强核心团队建设的主题，不断磨练意志，熔炼我们的团队，让我们的团队更加坚强和优秀，更有竞争力和战斗力，使我们的团队成为我们通化烟草公司提速发展的加速剂。;二、团队信任;二、团队信任;故事 三只兔子兄弟来到了一家饭馆，他们各自点了一份最爱吃的胡萝卜沙拉。当服务生把美味的食物端上桌时，兔子们发现她们都没有带钱。兔子老大说：“我是你们的老大，取钱的事不该由我来做”。兔子老二说：“我认为派小弟去取钱是最合适的，老大你说呢？”老大表示同意。兔子老幺说：“我可以去取钱，但是你们谁也不能动我的胡萝卜沙拉！不然我就不去了！”老大老二连声答应，并且保证绝对不会碰它的沙拉。于是兔子老幺走了。兔子老大兔子老二很快就把各自的沙拉吃得干干净净，连声说美味呀，还意犹未尽。他们看着兔子老幺的沙拉，馋涎欲滴，但是出于承诺，还是强忍着不去吃兔子老幺的沙拉。等了好久，兔子老幺还没有回来。于是兔子老大和兔子老二就商量：“我们还是把老幺的沙拉吃了吧！”正当他们准备吃的时候，兔子老幺刹那间从屏风后跳出来：“哼，我就知道你们会吃我的沙拉，所以我一直躲在屏风后面看着你们，果然，你们要吃我的一份，幸亏我没有相信你们，要不然又要吃大亏了！” ;;;三、团队沟通; 团队沟通就是通过人际沟通、群体活动 参与管理等多种形式和手段，为员工创 造良好的工作氛围，使群体产生巨大 的凝聚力、向心力,进而激发出无限 创造力。 ;;;四、自我激励;; 无论从事什么工作，失败的次数往往会多于成功的次数。失败时难免会出现一些负面情绪，会严重影响工作效率和质量，因此，要想在事业上取得成功就必须学会自我激励。 ;故事 有人问三个砌墙的工人：“你们在做什么呢？” 第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙吗？”第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作。” 第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊，朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！” 第三个工人最终成为一位伟大的建筑师！ 而前两位工人却一生都在砌墙。 ;;成功宣言！;谢