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供电企业人力资源管理制度分析（经济毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。 属性： F-012B61，doc格式，正文4154字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：电力企业 供电企业 人力资源管理 管理制度 2 一、供电企业人力资源管理总体现状 2 1、人力资源管理思想是供电企业人力资源管理的重要导向 2 2、人力资源部门定位太低，难以统筹管理整个企业人力资源 3 3、人力资源结构性问题较为明显，结构调整难度大 3 4、人力资源绩效考核体系不健全，人力资源绩效考核流于形式 3 二、人力资源管理制度建设思路与对策 4 1、人力资源管理制度建设的基本思路 4 2、人力资源管理制度建设的对策 5 三、结语 7 【参考文献】 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 8 正文 供电企业人力资源管理制度分析（经济毕业论文） 搞要 摘要：当前供电企业如何在竞争日益激烈的市场环境下持续稳定地发展是一个与企业自身利益紧密相连的重要课题。做好人力资源管理是保证供电企业持续稳定发展的一个重要环节，对企