人力资源管理试卷全套.pdfVIP

一、名词解释 0 1.360 考核 解释 : 称为全方位绩效评估，即评估人选择上司、同事、下属、自己和顾客，每个评估者站 在自己的角度对被评估者进行评估。 2. 员工招聘 是指企业为了发展的需要，向外吸收具有劳动能力的个体的全过程。 3. 无领导小组讨论 是指一组被试者开会讨论一个实际经营中存在的问题， 讨论前并不指定谁主持会议， 在讨论 中观察每一个被试者的发言，以便了解被试者心理素质和潜在能力的一种测评方法。 4. 工作说明书 称职务要求，要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要