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（0274 ）《人力资源管理》网上作业题 及答案 1：第一次作业 2：第二次作业 3：第三次作业 4：第四次作业 5：第五次作业 1：[ 论述题 ] 一、简答题 1．创新应遵循的原则 2．系统理论对管理的主要贡献 二、论述题 3．何谓创新？创新包括哪些内容？请运用创新观念的的有关知识，试分析作为一名优秀的 管理者应具备的基本理念？ 三、案例分析题 4 ．【案例】：TCL 集团的 活力之源 ―不断 创新（ 详见教材 27 页 ） 请运用现 代管理 观念的 有关知识 ，试分 析下列 问题： （1）独 特的经 营管理 方式是什 么 ? （2 ） TCL 集 团成功 的 关键是什 么 ? （3 ） TCL 集 团的创 新 之举主要 遵循了 哪些创 新理论？ （4 ）请 结合工 作实际 ，谈谈你 是如何 做到创 新？ 参考答案： 一、简答题 1．创新应遵循的原则 参考答案： （1）遵守科学原理原则 （2 ）市场评价原则 （3 ）相对较优原则 （4 ）机理简单原则 （5 ）构思独特原则 （6 ）不轻易否定，不简单比较原则 2．系统理论对管理的主要贡献 参考答案： （1）推动了管理观念的创新 第 1 页 共 10 页 （2 ）提供了解决复杂问题的分析工具 （3 ）促成了新的管理模式的出现 二、论述题 3．何谓创新？创新包括哪些内容？请运用创新观念的的有关知识，试分析作为一名优秀的 管理者应具备的基本理念？ 参考答案： （1）创新，顾名思义，创造新的事物。它原意有三层，一是更新，就是对原有的东西就行 替换； 二是创造新的东西，就是创造出原来没有的东西； 三是改变，就是对原有的东西进行 发展和改造。 综合上面三层含义， 创新是指人类为了满足自身需要， 不断拓展对客观世界及其自身的 认知与行为的过程和结果的活动。 或具体讲， 创新是指人为了一定的目的， 遵循事物发展的 规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。 （2 ）创新包括：①制度创新；②技术创新；③市场创新；④管理创新；⑤文化创新。 （3 ）创新理念主要有：①面同顾客；②面向流程；③面向员工；④面向增值；⑤协作愿望。 三、案例分析题 4 ．【案例】：TCL 集团的 活力之源 ―不断 创新（ 详见教材 27 页 ） 请运用现 代管理 观念的 有关知识 ，试分 析下列 问题： （1）独 特的经 营管理 方式是什 么 ? （2 ） TCL 集 团成功 的 关键是什 么 ? （3 ） TCL 集 团的创 新 之举主要 遵循了 哪些创 新理论？ （4 ）请 结合工 作实际 ，谈谈你 是如何 做到创 新？ 参考答案：详见教材 29 页 1：[ 论述题 ] 一、简答题 1．以人为本的管理观念在现代管理中有何价值？ 2．终身教育的主要特点是什么？ 二、论述题 3．以人为本的含义是什么 ?主要包括哪些内容？请运用现代管理观念的有关理论， 试分析一 名优秀的企业管理者应如何才能做到以人为本？ 三、案例分析题 4 ．【案例】：联想的学习组织模式（详见教材 51 页） 请运用现 代管理 的有关 知识，试 分析下 列问题 ： （1）联 想学习 组织的 基本构成 部件 ”是什 么 ? （2 ）联 想学习 组织各 部件”这 间的关 系是什 么 ? （3 ）试 分析联 想学习 组织的特 点？ 参考答案： 一、简答题 第 2 页 共 10 页