人力资源培训课程.docxVIP

第 第 PAGE 1 页，共 78 页 课 程 目 录 前言：拨云驱雾 直面真谛 （第一天上午 第一段） ——人力资源概述 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 3-10 一，人力资源的产生与进展┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4 二，人力资源在企业的位置┈┈┈ ┈┈┈ 5 三，人力资源经管与传统的人事经管的比较┈┈ 5 四，人力资源工作在企业的使命┈┈┈┈┈┈┈ 5 五，人力资源与企业各方面的关系┈┈┈┈┈┈ 5-6 六，我国人力资源工作面临的挑战┈┈┈┈┈┈ 6-7 七，当前中国企业人力资源工作中的弊端 7 八，建设杰出的人力资源部门的关键 ┈┈ 7-9 九，人力资源大系统关系图┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10 |精. |品. |可. |编. |辑. |资. |料.  第一篇：万丈高楼 始于基础 （第一天上午 其次段） ——工作分析与工作设计 11-30 一，关于工作分析┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 12 二，关于职务说明书 13 三，工作分析与职务说明书的变化趋势与操作要点┈ 13 四，工作分析的主要方法，工具及其使用 14-21 五，职务说明书及范例 22-25 六，企业中工作分析工作的组织与实施 26-28 七，工作分析在企业运营中的创新法┈┈┈┈┈ 29-30 其次篇：运筹帷幄 慧眼识英 （第一天 下午） ——人力资源诊断规划与招募面试 31 -56 一，正确的用人原就┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈ 32