农业公司办公室管理制度1.doc.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.51千字
  • 约 8页
  • 2021-09-02 发布于天津
  • 举报
农业公司办公室管理制度行政办管理制度一人事方面一招聘要求根据不同岗位需求选拔德才兼备的全能型人才具有一定相关工作经验能够熟悉并掌握企业文化农业相关知识能够有一定的预算基础懂电子商务网络运营管理具备一定文案搜索资料功底行政办负责招聘的人员以推荐为主和筛选优秀人才并做好人才储备二薪资方面员工薪资以赤峰市劳动法规定薪资待遇社会劳动力供需状况公司的经营业绩员工自身的能力所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定基本工资一根据员工的岗位重要度个人资质确定员工的薪资水平按月固定发放职级工资一一根据员工的

农业公司办公室管理制度 1 行政办管理制度 一、人事方面 (一) 招聘要求:根据不同岗位需求选拔德才兼备的全能型 人才,具 有一定相关工作经验,能够熟悉并掌握企业文化农业相关知 识,能够有一定的预算基础,懂电子商务网络运营管理,具备一 定文案、搜索 资料功底,行政办负责招聘的人员以推荐为主和筛选优秀人 才,并做好人才储备。 (二) 薪资方面 1?员工薪资以赤峰市劳动法规定薪资待遇、社会劳动力供需 状 况、公司的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位 及员工工 作绩效等几方面因素确定。 基本工资一根据员工的岗位重要度、个人资质、确定员工 的薪资水平。按月固定发放。 职级工资一一根据员工的职

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档