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PAGE PAGE 1 刑满人员先进事迹报告材料范文 优秀员工个人事迹范文 公司企业优秀员工个人先进事迹材料  xx,1974年诞生，本科学历，1995年参与工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的关心和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的全都认可和确定。  一、在思想方面  作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只要顺应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼本人的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对本人的磨砺和人生财宝，由此，调整了本人的心态，使本人开心地去接受，去顺应这种生活，顺应这里的工作。在本人的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。  二、在工作方面  作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确?????度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。  作为公司工会主席，为了促`进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司严重事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进行争论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并方案参加争论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后乐观监督员工的各项合法权利能否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信训练，并定期进行培训考核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好抽象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。  三、在组织纪律方面  作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时辰高标准  严格要求本人，严格恪守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有消失无故缺席想象。她在恪守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。  四、在学习方面  作为公司计重部的主管，xx深知本人工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高本身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了《计量基础学问讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。  总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成果，对于成果她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！  优秀员工事迹材料范文  卞海林同志作为行政管理部的后勤保障到处长，盲目恪守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把选购审核以及对供货方的合格评定关，在选购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的选购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的铺张。  并转变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。 同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的平安训练，全面树立驾驶员是“勤务员、平安员、保密员”的观念，在确保行车平安的同时降低消耗，去年一年，仅保险和修理两项就为公司节约近25000元。  丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，擅长与员工之间进行沟通，合理支配好班组工作，坚固树立平安生产意识，预防为主，把各种平安隐患毁灭在萌芽之中。在对园区各项设备的修理中，一直掌握修理成本，坚持以修为主，以换为辅的准绳，降低营运成本。  在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和研究园区各项游乐设备的技术材料，在实际操作中，处理了很多问题，也为公司节约了不小的开支。  陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发布满热忱、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即便在“非典”期间