领导在2021年干部职级晋升任前集体谈话会上的讲话.docxVIP

领导在2021年干部职级提升任前集体谈话会上的讲话 领导在2021年干部职级提升任前集体谈话会上的讲话 同志们： 依据《干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》的规定，今日我们召开干部职级提升任前集体谈话会，既是落实市委对干部逢提必谈要求的具体体现，也是给大家打招呼、提要求、讲规则，更是通过这种方式向大家示意庆贺。下面，我讲几点观点，与大家共勉。   一、要以感恩之心回馈组织  实行职务职级并行，目的是让公务员干好有出路、发展有空间、待遇有保障。客观地讲，XX系统职级“僧多粥少”，指标短缺。党委多次专题研究、重复推演、稳步实施，历经动议、推举、考察、公示等环节，做了大批工作，才有了今日与大家的任前谈话。  （一）要正确对待职级提升。职级提升是提拔，并不是简洁依据任职年限论资排辈授予的组织照顾。只有体现优秀、事业需要，才有或许提升职级。千万不要认为党委应当给我办、应当给我解决。我想说的是凡事只有做好就该，做欠好就不该。期望大家切记组织爱怀，讲忠诚、讲听从、讲纪律，在通力协作中谋提升、在提升认识中抓落实、在干事创业中见功效，共同实行“为荣誉而战”的价值追求。  （二）要强化大局意识。期望大家讲政治、顾大局，形成一股绳，实现整个系统工作不断、力度不减、秩序不乱，不断提升在市委、市政府的话语权，不断推出一批优秀干部，不断展现出我们的