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最新体育部管理制度范本 xx为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。我今天为你整理了体育部管理制度范本，希望对大家有帮助!体育部管理制度范本篇一一、岗位责任制第一条 体育部各成员要明确自己的工作岗位，做好自己的本职工作。工作中实行部长、副部长责任制， 工作中，哪个环节出现问题，相应的负责人应承担相应的责任。第二条 各成员做好工作计划，由部长汇总。制定出学期工作计划，及时做好总结，及时发现问题，并及时处理。第三条 各成员均应以大局为重，服从统一安排，完成好自己的本职工作。二、会议制度第四条 每周周二11：45在T4召开体育部全体成员会，全体成员必须准时参加。如有特殊情况，将临时通知。第五条 会议开始前，应按时点到。第六条 每次例会，由部长做上周工作总结，并部署本周工作。第七条 副部长做具体工作安排。第八条 部长秘书做好本次会议记录。第九条 会后，给予时间提出相应疑问，并讨论。第十条 每次例会，任何人不得无故缺席、迟到，有事应在会前向部长请假，并附带请假条及班主任签字。第十一条 对连续无故缺席例会两次者，给予警告，连续无故缺席三次者，应给予相应处理。第十二条 会议上应保持安静，有事举手，经部长同意后，方可起立发言。第十三条 任何人不得做与会议无关的事项，认真做好会议记录。三、值勤制度第十四条 工作中，度严格执行上级指示，不得拖延，切实落实不打折扣。第十五条 值勤时，必须佩戴值勤牌。第十六条 执勤过程中，不得与学生发生任何冲突，有事及时向上级反映，不得擅自处理。第十七条 工作中，必须做到公平、公正，严禁因公徇私。四、加分制度第十八条 按时、公平、公正发放成员月基本工作分。第十九条 部门其它工作，应给予另外相应加分。第二十条 加分单必须由部长管理，签发必须经过部长审核。二十一条 加分标准应严格遵循《学生会各部门加扣分制度》。体育部管理制度范本篇二体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。体育部的宗旨是：丰富学生生活，增强体育运动氛围，活跃学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，努力使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。一.工作制度：1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。2.学期伊始，各成员要做好工作计划，并由部长汇总，指定出学期工作计划，及时作好总结，出现问题及时处理。年终各成员要作好总结。3.体育部的工作会在开例会时提出，各位干事在工作上应服从安排。4.体育部成员应广泛了解广大同学对本院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。5.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进行签到，不可出现代签或补签行为。值班时，值班人员须认真填写值班表，记录值班时间段的主要情况。有事不能值班时，要提前跟上一级管理人员说明情况，经批准后方可离开。7.早操点名干事必须准时到达点名地点,认真完成点名工作,工作中杜绝带个人情感。早操具体事项，参考《城市与环境科学学院早操管理制度》。8、再工作上要有勇于创新的精神，有新的想法可以提出来以供参考。9.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护本院、学生会的名誉。10.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。二.会议制度：1.体育部成员须准时参加学生会每周例会，不得无故迟到、早退、缺席。无故旷会三次,则做退部处理。2.会议请假经得学生会同意，方可生效，不得代人请假特殊情况除外。3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。4.例会时将手机关机或者调整为震动状态。5.会议出勤列入个人考评。三.奖罚制度：1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;2.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;3.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。体育部管理制度范本篇三学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。第一章：体育部成员制度1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精神，积极努力的完成各项工作;3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准;5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课;6.在