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《国际企业管理》;第九章 国际企业的财务管理;国际企业财务管理的特点;国际企业财务体系设计; ——遍布100多个国家，年度收入1000多亿美元。 ——每天下午5点全球收入回到公司统一的银行账户上，通常达10亿元。 ——这些钱很快就不见了，购买了欧洲（隔夜）基金。 ——总部审计人员有权找公司任何人在规定时间、地点交代问题。 ——财务总监应该向总裁汇报工作，但有权对总裁的各种费用进行审查，并有权拒绝报销。;“我的经营理念是要让每个人都感觉到自己的贡献，这种贡献看得见、摸得着、数得清。”——韦尔奇 “每月5日，是我公司所有管理层人员最为紧张的日子。因为每逢这一天，他们都要聚积北京对刚刚过去的一个月的业绩作出评估。业绩可拿到A的，自然可稍微松口气，而对拿不到A，心里自有一番惭愧与压力。单是每月的业绩评估还不够，因为每个季度还设置了波及全国范围、更加严格的业绩评估。通过严格的业绩管理和预算承诺制度实现对各销售单元的月度业绩考核和季度业绩审议，从而确保预算得到确实执行和年度经营目标的最终实现。”——XXX;外汇风险;交易风险的防范与管理;交易风险的防范与管理;折算风险、经济风险及防范;经济风险的营销防范;经济风险的生产防范及理财协调;国际企业营运资金管理;国际企业营运资金管理;国际企业内部资金调配技巧;国际企业常用的避税技巧;国际企业常用的避税技巧;国际企业常用的避税技巧;第十章 国际企业的文化管理;国际企业文化的内涵;国际企业文化的内涵;国际企业文化的基本特征;影响跨文化沟通的主要因素;如何成为有效的跨文化沟通者;跨国公司文化管理的步骤;第十一章 中国企业的国际化经营;国际化经营具有的特征;中国企业国际化经营存在的问题;中国企业开展国际化经营的条件和相对优势;中国企业国际化战略选择;我国企业目前宜采取本国中心战略;中国企业国际化战略;中国企业国际化战略;中国企业国际化战略;中国企业国际化战略;本次作业;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽??请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****