员工宿舍管理制度及规定.docxVIP

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2021-09-03 发布于天津
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员工宿舍管理制度及规定.docx

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一目地为加强员工宿舍管理给大家营造一个症结舒适安全有序的住宿环境二宿舍管理员职责宿舍区设立管理员一名全面负责本宿舍区的卫生纪律安全等方而的工作每月制定宿舍的卫生值日检查表管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况否则视情轻重对管理员进行过失处理三作息时间员工上外出必须在之前归宿如不能按时回宿舍者应以请假条的形式报管理员请假每月每人不能超过次如超过次管理员有权对违纪者处以元次的考核工作倒班除外以后禁止在宿舍内接待外来人员禁止留宿外来人员凡私自留宿外来人员者每次考核元连续三次则取消住宿资格

2 2 一、目地：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个症结、舒适、安全、有序的住宿环境。二、宿舍管理员职责： 1、宿舍区设立管理员一名，全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方而的工作。 2、每月制定宿舍的卫生值日检查表。 3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情Yj轻重，对管理员进行过失处理。三、作息时间： 1、员工晩上外出必须在23： OO之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，管理员有权对违纪者处以50元/次的考核（工作倒班除外） 2、 22： 00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外