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医院科室管理方案适用制度 医院科室管理方案适用制度 医院科室管理方案适用制度 医院科室管理制度 医院科室管理制度 （一） 1、临床各科主任应增强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时接 受医务科和门诊部的领导和指导。 2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提早做 好开诊的各项准备工作。 3、对疑难病症不可以确诊和两次复诊不可以确诊者，应实时请上司医生会诊。科主任、副 主任医师以上人员应按期出门诊，解决疑难病例。 对某些慢性疾病和专科疾病，应依据医院 详细状况建立专科门诊。 4、门诊医师要依据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减少病人 负担。 5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外 籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。 6、门诊各科室与住院部和病区要增强联系，以便依据病床使用状况和病人状况，保证 病人实时住院治疗。 7、门诊查验，影像等各项检查，一定做到规范操作、实时报告。 8、应依据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适合在门诊处理的病人 要收治住院。门诊医师要增强对调药室、治疗室的检查指导，必需时亲身操作。 9、门诊工作人员要做到关怀体谅病员，态度平和，礼貌、耐心解答，简易手续，有计 划地安排病员就诊。 10、对病员要进行仔细检查，仔细填写门诊日记，详细记录门诊病历，规