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指导职工作例会汇总 指导职工作例会汇总 指导职工作例会汇总 二月月指导员例会（ 2 月 27 日） 总结上学期少队工作 2. 拟订新学期少队计划 3. 合理安排本学期少队工作二月份：心胸理想 我们出发 开学典礼 2. 定计划、定目标三月份 ： 知队礼，唱队歌 “我让妈妈露笑容”庆贺三八节主题活动 文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动 全国安全教育日活动 四月份：学习前辈 做好传人 1. 2.“不文明现象”察看活动 全体师生展开“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。 五月份：火红五月 焚烧激情 做好“ 5.12”应急操练 2. 展开争做文明学生活动。 “三个一”包含：展开一次志愿者环保活动；进行一次义务 劳动；进 行一次班内文明礼仪的开导 六月份： 快乐学习 勇攀顶峰 庆贺国际少儿节系列活动。 三月指导员例会（ 3 月 1 日） 一、指导员的职责定位——少先队工作者、教育工作者、文化流传者 二、少先队的职业特点 1、对象的主动性 2、内容的复杂性 3、过程的长久性 三、指导员应具备的素质： 1、政治素质 2、知识（文化）素质 3、能力素质 4、道德素质 5、心理素质 五、指导员作用（导向、顾问、咨商、保护、代言作用） 三月队会活动安排 知队礼，唱队歌 “我让妈妈露笑容”庆贺三八节主题活动 文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动 全国安全教育日活动 四月指导员例会（ 4 月 2 日） 如何做一个合格的指导员，一个优异的指导员 1、小队优化建设 （1）自发组合的组合体制 （2）自取队名的目标管理体制 （3）民主选举、轮番任职的干部体制 （4）人人有岗位的用人体制 （5）按需运转的活动体制 （6）小队条约式的限制体制 （7）自请自聘的指导体制 （8）评优比赛的激励体系 2、快乐中队创立 3、组建社团，社团与兴趣小组是有区其他：（红领巾社团） （1）少先队社团更重申志同道合 （2）更重申自我管理 （3）更重申快乐活动 （4）更重申共同进步 四月队会活动安排 四月份：学习前辈 做好传人 1. 2.“不文明现象”察看活动 全体师生展开“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。 五月指导员例会（ 5 月 4 日） 一、中队活动如何展开？ 1、以快乐、体验为主 2、实践性要强，主题要人心所向，调换学生踊跃参加。 3、要拥有创立性。设计创立性的活动有些方式：（ 1）、学习模拟（向成功事例学习）；（ 2）点 滴改良；（ 3）联想出新；（ 4）敏感发现；（ 5）剖析出巧； （6）组合创新；（ 7）惯例扩大；（ 8） 逆向设计；（ 9）纵横发掘；（ 10）系列深入。二、对于少先队活动的几点建议： 1、大队活动要特点化；——任何杂项的工作都一定能为自己的主线活动而服务。 2、中队活动要惯例化；——活跃中队活动 3、小队活动要常常化。——如：每天十分钟队会，有小队组织的各项活动（读报等） 五月少队活动安排 五月份：火红五月 焚烧激情 做好“ 5.12”应急操练 2. 展开争做文明学生活动。 “三个一”包含：展开一次志愿者环保活动；进行一次义务 劳动；进 行一次班内文明礼仪的开导 六月指导员例会（ 5 月 31 日） 队前教育： 队前教育的主要内容是 “六知六会一做到 ” １、 “六知 ”：知道队的名称，知道少先队的创办者和领导者，知道队旗的意义，知道红领巾的 意义，知道队礼的意义，知道少先队的作风。 ２、 “六会 ”：会戴红领巾，会敬队礼，会唱队歌，会起誓，会呼号，会向帮助建队的中队委员 会写入队申请。 ３、 “一做到 ”：做到在提进出队申请后起码做一件好事。 礼仪教育的主要内容： 礼仪教育的主要内容：队礼、队歌、呼号、起誓、作风、标记、仪式、鼓号、队服等。 少先队的队礼：右手五指并紧，高举头上，表示人民的利益高于全部。人民的利益高于全部。 详细操作要求：五指并拢，手经胸前，一次到位，高额一拳；手与小臂成直线，手心向着左下 前，拇指不要留空隙，小臂不要挡着脸。手在头上起码坚硬２秒钟。少先队员要多敬礼，多问好。 六月队会活动安排： 六月份： 快乐学习 勇攀顶峰 庆贺国际少儿节系列活动。